Каждый руководитель хочет иметь больше контроля над сотрудниками. Мониторить их эффективность и востребованность, при этом имея подтверждение в документальном формате. Наш сервис даст вам возможность расширить эти возможности. Все сотрудники имеют свою должность и офис в котором, они работают. Вы можете создавать не только офисы и размещать их на карте, но и создавать должности для сотрудников и распределять их. Таким образом вы можете отфильтровать сотрудников по большим параметрам.
Система контроля сотрудников.
Каждый сотрудник контролируется на онлайность в системе. Вы можете поставить порог времени при котором бездействие сотрудника будет переводить в статус отошел и не учитываться в системе как рабочим временем. Да вы не ослышались! Каждый сотрудник контролируется сколько времени он отработал в онлайн режиме. Таким образом, вы можете понять когда он бездействовал или отсутствовал. Также вы можете вывести за любой период времени статистику по их работе. Все, что он делал на сервисе контролируются и вы можете подробно просмотреть на каждый день, чем занимался ваш сотрудник. Каких клиентов он обрабатывал, добавлял, общался. Процесс выполнения задач поставленные вами и многое другое. Это очень большой инструмент управления вашим персоналом.
Документы.
Вашему бухгалтеру будет очень легко отметить рабочее время сотрудника. Опаздывал он работу и не уходил ли он раньше времени. Собирать объяснительные в электронном виде. За месяц выгрузить таблицу с рабочими днями каждого сотрудника, определенного офиса, компании, должности и другие фильтры.
Клиенты обслуживающие вашим сотрудником
При создании нового клиента, клиент привязывается к сотруднику и вы сможете понять, кто изменял данного клиента. Своих клиентов сотрудник может редактировать без разрешения прав на редактирование клиента. Вы можете запретить ему это делать в настройках сотрудников. Отфильтровав за период вы увидите эффективность каждого сотрудника, по привлечению клиентов. ДРугие сотрудники без разрешения прав не смогут видить или редактировать чужих клиентов. В дальнейшем идея сделать, чтоб сам сотрудник мог разрешить управлять клиентом, другому сотруднику.
Система очень мощная и быстрая. Многие это назовут тотальный контроль сотрудников и это по сути будет не верно. Сотрудники не любят когда за ними наблюдают, но ни кому не секрет как сотрудники за частую работают, если им дать больше свободы. Данная система поможет вам проанализировать этот момент. Собрать статистику и проанализировать эффективность сотрудника.
Задачи сотрудников.
Вы можете ставить задачи сотрудникам как личные, так и групповые. Назначать ответственным за выполнение. Таким образом вы не сможете забыть необходимые задачи и проконтролировать их выполнение.
Продажи и Услуги
Сотрудники могут осуществлять продажи (реализации), поступления, возвраты и т.д. Управляя заказами они могут ставить статусы выполнения, контролировать весь процесс и вести историю продаж. Наполнять номенклатуру, печатать документы, общаться с клиентами.
Персональный вход для сотрудников.
Система имеет отдельный вход сотрудников в вашу компанию. Вы сами можете разрешать кому можно заходить кому нет. Выставлять им логин и пароль (После входа сотрудник может изменить пароль), но Вы в любой момент можете заменить его. Если Вы уволили сотрудника, то просто запрещаете ему вход и помечаете что уволен. Сотрудник будет видеть только те разделы, которые вы разрешили ему в правах.
